
퇴직 후 마땅히 받아야 할 퇴직금을 지급받지 못했다면, 당황하고 억울한 감정이 앞서기 마련입니다. 그러나 퇴직금은 근로기준법에 명확히 명시된 '근로자의 권리'로, 이를 지키기 위한 정당한 방법이 존재합니다. 이 글에서는 퇴직금 미지급 상황에서의 단계별 대처법을 소개합니다. 1. 퇴직금 미지급, 왜 발생할까?회사의 자금난: 경영 악화로 인해 퇴직금 지급 여력이 부족한 경우고의적인 미지급: 회사가 법적 책임을 피하거나 시간을 끌기 위한 의도퇴직 사유에 대한 논란: 회사가 자발적 퇴사로 판단해 지급을 거부하는 경우계약서 미작성 또는 불명확한 조항: 근로계약서에 퇴직금 관련 내용이 없거나 애매할 때2. 회사에 정식으로 퇴직금 지급 요청하기가장 먼저 해야 할 일은 회사에 퇴직금 지급을 정식으로 요구하는 것입니다...
정부지원
2025. 3. 25. 23:26